Page 2269 - 基隆市議會--第20屆第5次定期會暨第13-15次臨時會

壹、提案

基隆市議會第 20 屆第 15 次臨時會提案

第一審查會

民政、警政、衛生、社會福利類（二十七案）

一、提 案 人〆陳明建議員
連 署 人〆楊秀玉副議長、林旻勳議員

案 由〆建請市府函請中央修法，取消委任升薦任需經升等考制度，
改以受訓及格作為薦升依據，活絡基層升遷管道。

說 明〆建議市府函請中央修正《公務人員法》，放寬鬆綁取消現行
的委任升薦任制度，改以受訓及格作為薦升依據，廢除升等

考制度讓讓具資深資格的基層公務員在完成文官學院的訓練
後，可以取得升等至八至九職等的資格，進而任用主管職以

增進政府"留才"機制。以下是可以支持此建議的理由與法令
依據整理〆

一、建議主張
修正《公務人員法》，取消「委任升薦任」需經升等考詴

制度，改為〆
只要符合年資資格並通過文官學院訓練課程，即得升薦

為八至九職等，並得任用主管職。
二、具體理由

1.文官學院受訓制度已具成效，足以取代升等考詴
目前文官學院已依《文官培訓法》辦理多種晉升訓練

課程，例如「薦任升簡任訓練班」、「主管職能訓練」、
「資深人員發展課程」等。

受訓課程涵蓋行政領導、公共治理、組織管理、法制
素養等，已符合薦任官等應具備之能力標準。

多年實務經驗的基層公務員在受訓後，整體專業能力

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