Page 384 - 基隆市議會第19屆第7次定期會暨第19-21次臨時會議事錄

員每月加班時數高達 30-50 小時、長期白夜班交錯、作息失常身體搞壞，
皆未獲補償。」

最後醫療工會要求「輕重分流確實分流勿淪為口號」、「落實醫療降載」、
「嚴守專責病房確診照顧護病比」、「政府應嚴格審查並監督醫院落實『人力

備援計劃』」。上述來自現場血汗醫護協助防疫作戰的呼籲，請基隆市長與
衛生局長說明，包含輕重症確實分流（急診尤其重要）、醫療降載、專責病
房照護比保護照護品質、人力備援計畫的掌握，以及對本市Covid專責醫
院之醫護勞動權益之掌握為何？

4. 機構群聚與醫療協助
雙北老人養護機構群聚染疫日趨嚴重，其中某些機構之照護人力備援計畫
甚至為召回確診工作人員協助。而基隆市老人機構群聚也是不斷增加，全
市老人機構27間，目前已知7間發生工作人員與住民染疫。國外案例與研
究顯示，長者仍有病毒突破性感染之可能，長者染疫發展為中重症機率相
對高，是相對脆弱之族群。

此外，照護機構特殊性，容易造成機構群聚，而機構群聚之長者發展中重
症機率較高，急診醫師也表示，機構一旦發生群聚非常容易完全佔滿急診
與醫療資源，因此及早因應與協助機構並設立醫療資源整備完全的集中收
治場所並設置後送路線顯得特別重要。

請市長與社會處長、衛生局長說明，仁愛之家作為集中收治場所目前的整
備情形。尤其，市長於5月4日回覆議員質詢時，說了三次「仁愛之家『已』整
備」完成，然而社會處業務報告回覆時，社會處長則說仁愛之家「整備」為
「水電已經準備好」，並沒有回覆關於仁愛之家集中收治之醫療設備、醫護
人力的協助，針對醫療設備、醫護人力與後送策略，請明確說明。

並請社會處說明針對各機構是否掌握其人力備援計畫，是否能夠保證不會
發生確診工作人員仍須上工照顧住民之慘況，以及說明機構感控的防疫專
業人員如何協助、與衛生局如何協力？

5. 119消防救護人力、備援計畫與後送規劃
4月25日發燒至意識不輕之確診2歲幼兒、當時因確診個案開案、安排診療
與病床等行政流程，先花了1小時從急診門口返家繼續撥打衛生局電話，
後續打通119後，等了1小時才送達基隆長庚收治。

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