Page 383 - 基隆市議會第19屆第7次定期會暨第19-21次臨時會議事錄
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否加劇醫護人力不足而導致過勞的狀況？市長視察時院方所呈現背後、醫
療真實現場，是否有醫護血汗過勞的狀況，基隆市府是否有掌握並協助醫
護職場安全與勞動權益？
5月10日，醫療工會至指揮中心前召開記者會，痛陳疫情嚴峻之醫療現場
狀況，臺北市醫師職業工會發言人陳亮甫痛陳，疫情越演越烈，輕重症患
者都在不斷增加，每當問及醫療資源短缺狀況，指揮中心只會拿出『全國
佔床率』的數字，告訴民眾還有 50%的空床率， 『根本是粉飾太平』；問及
醫護人力不足，就只會請『染疫的醫護繼續回來照顧確診患者』，完全不肯
重視本來就已經嚴峻的血汗問題；輕重分流徒具形式，再多的呼籲和口號
都解決不了急診外的排隊人潮。
臺大醫院企業工會柴世媛護理師也在記者會上揭示，「要收容更多的確診
患者，醫院必須做到降載與轉型，但醫護人員（會員）不斷反映常規手術仍
排滿、照護人力沒有舒緩，且一般病房轉型或加開專責病房時，前置作業
混亂， 只求快速上線，基層反映對於院方作為的提醒皆不被重視，造成人
力配置不當、設備不足與動線規劃不全，影響病人與醫護安全。」
臺北市聯合醫院企業工會曹芸華常務理事也說，「在護理人力嚴重不足的
狀況下，CDC 竟然直接下令，『專責病房護病比』，從原本的 1:5 膨脹為
3-4 倍，也就是一個護理師同時照顧 10-20 個確診患者，同時還得身著厚
重的隔離衣、不能喝水吃飯擦汗、每次進出病房區都要重新清潔消毒洗
澡。難道疫情延燒，就可以完全不管醫護死活、照護品質及病人安全嗎？
」
今年四月起，指揮中心因應疫情升溫，修正相關規定讓本來居家隔離中的
醫護可以返回工作，隨疫情急轉直下，更修正內容，將「感染確診」醫護，一
併納入「可召回提前返工」的範圍。臺灣醫療工會聯合會林鈺祥會員代表指
出，「由於政府長期漠視醫療人力不足的問題， 多數醫院根本就沒有『人力
備援計劃』，指揮中心卻仍空白授權醫院任意調度人力，也不審查、監督
各醫院『人力備援計劃』的內容。應該清楚說明提前召回人力的門檻與流
程、人力備援計劃在其中的角色，並落實主管機關審查備援計劃、制定計
畫過程中更應納入所屬醫院工會參與，才能讓醫護監督醫院合理調度人
力。」此外，臺灣護理產業工會陳維理事表示，「防疫的兩年半以來，檢疫人
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