Page 2268 - 基隆市議會-第20屆第4次定期會暨第10-12次臨時會議事錄

條規定略以，退休人員如 ：自願退休 歲。 歲， 50 ：自願退休年齡為 小時輪值服勤，救災救護任務內容隨 日完成第一階段組織擴編 ， 編 人，持續朝向機 38

辦理情形 77 再任由政府編列預算支給每月薪酬總額超過法定基本工 資，依規須停止領受月退休金權利，至原因消滅時恢復。 茲因消防工作具有高度危險性及專業性，考量人員體能因 素，爰中央訂有危險及勞力等特殊性質職務（簡稱危勞職 務）降低退休年齡的規定，查現行消防機關以警察官任用 警正以下人員危勞職務年齡標準如下： 第一類消防人員（大隊長、副大隊長、分隊長） 60 歲，屆齡退休年齡為 第二類消防人員 （小隊長、隊員） 歲。 59 24 時變化，技術專業不斷更新，危勞性及辛勞性程度高，倘 擬聘用退休消防人員，雖本身已具備消防長才，仍應思慮 實務面工作內容編排及其屬性是否體力所能負荷、技術能 力需否再提升，始能發揮工作效益。 1 月 3 年 113 人，共增加 363 人增加至 關擴編及增加預算員額，日後將能提列更多考試配賦員額 以爭取正式人員；另將充分運用民力協助執行勤務，如義 勇消防人員或

復市議會。 回復內容如下： 依公務人員退休資遣撫卹法第 55 年齡為 屆齡退休年齡為 考量消防工作係屬 本市消防局已於 325 制員額由 救護效能。

二、 (一) (二) 1. 2. (三) (四)

承辦單位 61

超時未補休時數過高之困境，建 請基隆市消防局研議聘用退休 消防員之可行性。

案由

提案人

次臨時會一般議決案 議會文號

9～11

屆第 市府文號
20
編號
第

~2238~