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浮，那或許大家都可以忍受，可是這個有點涉及到所謂辦公室的語言霸凌

了，那科長，我們覺得科長是不是太年輕了，還是說這個科長沒有這樣的經
驗，他也沒有去制止，然後甚至員工跟員工之間發生了，有些員工要依法做

什麼事的時候，這一位所謂有權力者他不願意，就來去告訴我們科長，我們

科長居然不去秉公處理，也不去查清楚到底誰做才是對的，居然要另外一個
已經非常資深而且做了非常久的人要求他自動請職，那這一位資深的員工，

他其實也蠻感慨的，他 30 年來對我們市政府奉獻而且他絕對是這個非常勤

勞的，而且從來沒有也不做任何的批判，居然被要求這樣，所以這一次他也

依據他過去的習慣，他也不講什麼了，因為他其實蠻灰心的，他覺得為什麼
他不認為我們的市長有錯，但是他只不過說為什麼他的直屬長官沒有辦法能

夠明辨是非，因此他就自己寫了辭職信，寫了辭職信科長還不放過他，還叫

他要寫的所謂的非常完整依據什麼，然後他的年資的起迄到哪裡，然後因為
什麼什麼，然後他講我也沒做錯什麼，難道我的理由要依據科長的要求辭職

嗎？在這裡我在想我們的市長，可能這個科室不是那麼重要，所以市長你也

沒有去特別的注意，但是我跟你講幾點你可以去查一下，第一個就是我們路
邊收費的路段，如果是無利可圖，這個外包廠商他就拒絕編列進去，甚至他

就不派收費員，這個的話有幾個區是這樣發生的，或者他不編列收費員、或

者他根本就拒絕某些路段列入營運，那為什麼監管，管這個外包廠商的他會

可以讓他這樣的要求，那為什麼會這樣的要求我們來看下去。
第二個告示牌為什麼會臨時又把他增加 50％的收費是依據這個外包廠商的

要求嗎？然後呢為什麼你在驗收的時候你沒有發現錯誤，然後發現錯誤的

話，你只不過用一個貼紙就這樣貼上去了事了，那當然沒關係是可以的，可
是為什麼沒有依照行政的程序來去查察、來去懲處相關的人員，難道這個人

員的權利這麼大，他的背景是怎麼樣？他的靠山到底是誰？那又為什麼他又

願意替外包廠商做這麼多事情，是他跟外包廠商的交情匪淺嗎？其實根據了
解，停管課的一些業務都是由臨時人員來掌控，包括重要的採購或者是標

案，也因為他掌控了如此重要的權力，所以有一些人員的進出就走在法律的

邊緣，也都有這一小撮或者這一個人來處理，那這個人為什麼能處理？據說

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