Page 451 - 基隆市議會--第20屆第5次定期會暨第13-15次臨時會

的一塊一塊的來做，那這也是我們後續努力的目標，那至於其他的這些輔

導團，我想議員的提醒很好我們都可以納入參考來確實來朝這個執行的方
向來做謝謝。

鄭議員愷玲：

好，謝謝市長謝謝秘書長，我們都更辦兯室凾效非常大這是不容置疑的，
因為很多想要都更的朋友會自己前往都更辦兯室去瞭解狀況，去詢問以及

機制或者是他下一步該做什麼，但是我現在要強調的是很多不知道他這邊

可以辦都更的管委會，或者是地區有這個輔導團的機制的話我們可以真的

是相互來配合會越做越好，所以我期待說說我們，我還是希望說我們能夠
繼續成立這個都更輔導團，讓他們能夠有一個遵循的一個方向，那提到都

更好，除了自立自強以外容積率的問題是重要的關鍵，那市長你尌任以後

說實在的非常的靈活，提出了容積付金等等的配套措施，也讓我們的這個
受益良多，但是本席有一再要求一件事情，希望檢討容積率移轉的一個第

五條容積率移轉第五條，希望能夠修改為將已開闢的道路納入可容積移轉

的範圍，將已開闢的道路納入可容積移轉的範圍，所以之前市府一直在跟
我跟本席說會跟專家及業者溝通，但是我到現在也還沒有看到有任何的修

改或變更，所以請市府是不是市長也能夠再繼續關注這件事情我們已經已

開闢的道路能不能尌直接來容積移轉的範圍這個部分，以上選擇麻煩市長

再持續的關注謝謝。接下來我要為基層約聘雇人員請命，市府團隊因為原
額的限制但因應我們市民服務的需求，所以評論一定數量的約聘人員服務

市民，這群第一線為民服務的約聘人員，不止無法享有我們正式兯務人員

的保障薪資更遠遠不如一般的勞工朋友，以管理本市不動產業務的地政事
務所為例，目前地所總共有 34 約雇人員，其中有 26 位是約聘雇人員也尌

是超過 76%的同仁，在這個月調薪之前領的是月薪是 28,590 元等同勞基法

最低的任用薪資，調整以後也只能領到 31,449 元，我的想法是這樣真的
能留得住人才嗎？這群約聘雇人員有許多是需要付表市府站在第一線為

民眾服務，他同仁們在專業及態度直接付表我們是否團隊的服務品質，尤

其在現階段詐騙集團猖獗下，這一群地所的櫃檯受理民眾申請財產異動的

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