Page 1825 - 基隆市議會--第20屆第5次定期會暨第13-15次臨時會

通、工務、監理、環保、教育、觀光等單位及學校、社區等
共同協力，積極改善本市現行交通秩序混亂、壅塞、違停、
噪音及行車事故等問題，以有效減少行人交通事故的發生，

確保本市民眾行的安全，實現以「人」為本之城市交通。

三、優質團隊、永續經營：
（一）滾動式調整人力，適時辦理警力缺額派補：

本局每年配合警政署統調及同仁退休出缺時，適時辦理警力
之缺額派補，目前外勤單位警力勤需尚能衡平，將持續就人
力狀況，採滾動式調整修正，依各單位缺額情形適時補足人
力。查本局基層員警現有缺額為 21 名，相關缺額業已陳報警
政署在案，後續警政署將參考各機關預算員額的缺額比率，
兼顧現職同仁請調及警大、警專畢業生分發，按比例依序補

足警力缺額，以充實各地警力；另警政署為即時彌補基層警
力不足，業已調派保安警察第一總隊警力 6 名支援本局，以
補足警力。
（二）爭取警勤繁重加成：

1、目前本局及各縣市政府警察局所屬單位人員均非適用「警察勤
務繁重加給」支領對象，須由行政院訂定之。
2、本局將持續向中央爭取敦促行政院同意編列繁重加給或港都
津貼，提供同仁較優的福利，拉近與周邊直轄市的差距。
3、本局於 113 年 10 月 11 日主動提供說帖，請立法院林沛祥及
王正旭二委員協助爭取支領勤務繁重加給，並於 114 年 3 月

14 日依基隆市議會第 20 屆第 4 次定期會市長施政議員總質
詢，函請內政部警政署修正勤務繁重加成支領對象，或授權由
各縣市政府自籌財源，依轄區治安狀況發給。
（三）友善環境合理勤休：

1、持續改善辦公處所各項軟硬設施，提供同仁舒適的工作環
境。
2、配合內政部警政署調整員警服勤時數，妥善調配各項勤(業)
務人力，衡平勤務勞累狀況，貫徹合理勤休制度。

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