Page 1468 - 基隆市議會--第20屆第5次定期會暨第13-15次臨時會

提供更多元的照顧模式、減輕照顧者的負擔，每次以 1
位專業照服員，搭配至少 1 位家庭照顧者輪班，合作
照顧 4-6 名長輩，透過照顧者相互協助，讓照顧者輪
流休息，減輕照顧者負擔。
（七）長照制度升級之精進作為

1.長照機構布建：透過跨局處合作盤點本市公有閒置空間，
積極媒合民間長照業者布建社區式及住宿式長照機構，
列為每月市長會議、每2週秘書長會議之追蹤報告內容。
2.達成一國中學區一日照：應完成 15 學區，已完成 13 學
區(含設立及取得籌設許可)，積極再布建 2 學區。

3.充實長照人力：積極辦理人力招募，與本市就業服務站、
德育健康護理學院等合作設攤，公告招募訊息於本市公
部門網站、人力銀行網站等，請本市各醫事團體協助轉
發，並規劃人員激勵制度以提升進用及留任率。
4.提升長照交通接送使用率：結合「無障礙交通系統平台」，

透過單一入口整合長照交通資源，提升叫車服務及派車
調度之量能。
5.持續推動特約單位隨到隨審(除日間照顧服務)，以利本
市單位量能增加。
6.積極輔導住宿式機構加入衛生福利部之照護品質獎勵計

畫，以提升服務品質。
7.提升出院準備服務占新長照個案來源比例，辦理工作坊
以強化出備人員知能及長照敏感度。
8.結合社區關懷據點、里長辦公室、學校、電台、榮民服
務處等多元場域辦理宣導，另拍攝長照服務內容影片，

運用市府 line@等平台推播，提高民眾對於長期照顧服務
內容理解，以找到更多需要服務的民眾。

十、基隆市立醫院
（一）辦理國民健康署四大癌症預防保健服務：

1.子抹績效衡量指標：篩檢計 124 人；113 年總計 685 人。

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